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西安热工研究院有限公司怎么样
浏览: 发布日期:2019-10-01

  1、最赚钱的部门:西热锅炉环保公司,主要从事脱硫、脱硝、除尘、风机等的技术改造,包括设计、采购、安装、调试,其上缴利润占热工院总盈利的50%以上,职工出差少,待遇好(入职一年的A岗工资+奖金保底20W+);西热节能公司与西热锅炉公司类似,盈利较好,■□但主业偏汽轮机——应聘竞争比较激烈,走关系的也不少。口▲=○▼推荐指数5颗星。

  2、最幸福的部门:论幸福感,莫过于工程中心(研发中心),只做课题,不干项目,待遇中等偏上,但最好的一点是:不用出差,朝九晚五,国家法定假日,稳稳定定的小日子。缺点:入职门槛为博士,有大领导关系的话,▲●硕士也有进的。推荐指数4.5颗星。

  3、性价比最高的部门:技术监督部专职电厂例行检查,逛完电厂出份报告。出差有,但较少,待遇中上,关键是不受国家火电产业政策影响,旱涝保收,★△◁◁▽▼所以技术监督部也得到很多博士的青睐,不乏中科院的博士搞监督的,应聘竞争比较激烈。推荐指数4颗星。

  4、PK10开户门槛最高的部门:自动化中心可谓是院内应聘门槛最高的部门了——除了自己培养的硕士生留院工作是A岗外,除非是博士,•☆■▲否则硕士进来都是B岗,这在热工院各部门及产业公司里,◆◁•确实鹤立鸡群,☆△◆▲■门槛高得堪比工程研发中心(只招博士,自培硕士及有硬关系的硕士除外)推荐指数3.5颗星。

  5、大众部门:化学公司、水务公司,电建部、性能部,出差较多(100-150天/年),入职一年A岗待遇约15W,综合起来属于中等部门,推荐指数3颗星。□▼◁▼

  6、最繁华的部门:苏州分公司、北京分公司,地处东部一线城市,★-●△▪️▲□△▽生活环境较好,适合喜欢大城市的同学,其中苏州分公司主业为脱硝、锅炉燃烧调整,北京分公司主业为电厂组态,自动化控制,出差150-200天/年,入职一年A岗待遇约16.5W左右。缺点是:房价好高!推荐指数3颗星。

  7、最清闲的部门:燃气轮机部,电气中心,▪️•★智能发电中心等新成立部门,项目少,△出差也不多,为科研管理岗,当然钱也少一点,•●◆●△▼●推荐指数2.5颗星。

  8、最辛苦的部门:调试部,出差较多(250-300/天),待遇一般,入职一年A岗约10W,号称“对电厂系统最熟悉的部门”,主业偏重机组运行指导,是华能省级分公司领导培养儿子的最佳场所——学习2-3年实际现场经验,一道华能内部调令,回到各电厂从运行、检修专工起步,踩着父辈脚印继续向上。

  应聘B岗的本科专科生,○▲推荐指数5颗星,调试部是热工院所有部门中AB岗间待遇差距最小的部门:由于性价比较低,A岗人员离职率奇高,因此调试部的业务开展主要依靠B岗人员完成,现有A岗半数为B转A。★▽…◇

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